Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hotel General Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische Hotel General Manager die verantwoordelijk is voor het algehele beheer en de dagelijkse operaties van ons hotel. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in de horeca en beschikt over uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. Als Hotel General Manager bent u verantwoordelijk voor het waarborgen van een uitstekende gastvrijheidservaring, het maximaliseren van de winstgevendheid en het handhaven van hoge normen op het gebied van service en kwaliteit. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het hotel soepel en efficiënt verlopen. Uw rol omvat het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen, het beheren van budgetten en het toezicht houden op de prestaties van het personeel. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met gasten, leveranciers en andere belanghebbenden. Als leider van het hotelteam, zult u een cultuur van samenwerking en continue verbetering bevorderen, terwijl u zich richt op het behalen van de bedrijfsdoelstellingen en het overtreffen van de verwachtingen van de gasten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en beheren van de dagelijkse hoteloperaties.
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen.
- Beheren van budgetten en financiële rapportages.
- Toezicht houden op de prestaties van het personeel.
- Zorgen voor een uitstekende gastvrijheidservaring.
- Onderhouden van relaties met gasten en leveranciers.
- Zorgen voor naleving van kwaliteits- en servicenormen.
- Bevorderen van een cultuur van samenwerking en verbetering.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Sterke financiële en budgetteringsvaardigheden.
- Vermogen om strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren.
- Kennis van hotelmanagementsystemen en -software.
- Klantgerichte benadering en probleemoplossend vermogen.
- Vermogen om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen.
- Flexibiliteit om te werken in een dynamische omgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met een ontevreden gast?
- Wat is uw aanpak bij het ontwikkelen van strategische plannen?
- Hoe motiveert u uw team om hoge servicenormen te handhaven?
- Kunt u uw ervaring met budgetbeheer toelichten?
